在與宏觀政策協同、支持和鼓勵新産業新模式新業态等方面(miàn)，我省將(jiāng)加大創新力度，推動财政、金融、投資、消費、産業等政策聚力支持就業。暢通勞動力和人才流動渠道(dào)，全面(miàn)清理取消不合理限制靈活就業的規定，著(zhe)力擴大就業容量，提升就業質量。建立健全省際就業協同機制，繼續支持企業減負穩崗，圍繞援企、穩崗、擴就業，優化調整政策著(zhe)力點及實施期限，進(jìn)一步增強就業崗位韌性。深入實施高校畢業生就業創業促進(jìn)計劃和基層成(chéng)長(cháng)計劃，拓寬就業渠道(dào)，持續推動農村勞動力就地就近就業和有序勞務輸出，全年新增農村勞動力轉移就業40萬人，确保轉移就業規模持續提升。積極開(kāi)展就業困難人員精準幫扶，健全實名登記認定、動态管理、分類幫扶、跟蹤服務機制，實現就業困難人員托底安置，确保零就業家庭動态清零。

此外，我省將(jiāng)著(zhe)力支持創業帶動就業，持續發(fā)揮創業培訓、創業融資、孵化平台、創業服務“四位一體”創業帶動就業體系作用，開(kāi)展好(hǎo)創業型城市、創業孵化示範基地、農民工返鄉創業園創建評選工作，力争全年開(kāi)展創業培訓25萬人次，發(fā)放創業擔保貸款80億元，新增返鄉下鄉創業15萬人。積極構建職業培訓提升體系，發(fā)揮職業院校、技工學(xué)校、社會力量等培訓機構的作用，持續實施省部共建全民技能(néng)振興工程、職業技能(néng)提升行動等，全年組織各類職業技能(néng)培訓300萬人次，新培養高技能(néng)人才15萬人以上，加快“技能(néng)河南”建設步伐。

同時，將(jiāng)健全公共就業服務體系，加快供求匹配、政策經(jīng)辦、人員管理信息平台建設和推廣使用。發(fā)揮公共就業服務機構和市場化、社會化人力資源服務機構的作用，繼續精心組織公共就業專項服務活動。持續組織開(kāi)展好(hǎo)公共就業創業服務示範城市和國(guó)家級充分就業社區創建評選工作。進(jìn)一步加強就業形勢研判，完善就業形勢監 測預警機制，加強信息化建設，動态研判就業走勢，加強重大政策、重大項目、各類專項治理對(duì)就業影響的評估，切實防範和化解失業風險。

省人力資源社會保障廳發(fā)布《2019年度河南省人力資源和社會保障事(shì)業發(fā)展統計公報》（以下簡稱《公報》）。《公報》顯示，年末全省就業人員6562萬人，其中城鎮就業人員2145萬人。2019年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資爲67268元，比上年增加4094元，增長(cháng)6.5%。全省城鎮私營單位就業人員年平均工資爲43194元，比上年增加2985元，增長(cháng)7.4%。